追逐中国梦  做好有色梦

为打造“五个有色”而努力奋斗

——在公司纪念中国共产党建党92周年大会上的讲话

集团公司党委书记  董事长  张麟

同志们：

在举国上下热议、追逐中国梦的时刻，我们迎来了中国共产党92周年华诞。在此，我代表公司党委，向全体共产党员、全体党务工作者致以节日的问候和祝福！向受表彰的先进党组织和优秀共产党员、优秀党务工作者表示热烈地祝贺！今天受到表彰的代表，履职尽责创先进、立足本职争优秀，在平凡岗位上创造了不平凡的业绩，在推进大冶有色跨越式发展中升华了人生价值。你们勤奋工作、默默奉献，赢得了职工群众的赞誉，树立了工作学习的典范。公司各级党组织和广大共产党员要以先进为引领、以优秀为榜样，奋发进取、埋头苦干，攻坚克难、开拓创新，为实现中国梦贡献自己的力量。

今天我们在这里隆重集会，就是要重温党的历史，进一步坚定中国共产党领导，进一步坚定中国特色社会主义道路，进一步坚定实现中国梦的必胜信念。

一、中国共产党是中华民族实现中国梦的领导核心

历史总能给人们以深刻启示。中华民族以自己的勤劳智慧，曾经创造了在世界上领先的古代文明，对人类发展作出过重大贡献。但是，当历史步入近代时，中国却落伍了。1840年鸦片战争，中国被打败，开始了屈辱的历史，从此也开始了民族复兴的历史，也就是开始了中国梦的历史。这期间，中国做过救亡图存的“变法梦”。康有为、梁启超的维新变法，试图按照英、日等国的模式，在中国实行君主立宪制，但梦断“有心杀贼，无力回天”的六君子的血泊中。做过中体西用的“洋务梦”。采西学、制洋器，自强、求富，穿新鞋走老路，最终梦断甲午海战的炮火中。做过资本主义的“宪政梦”。孙中山领导辛亥革命推翻满清王朝，建立起中华民国，提出“五权宪法”和“军政、训政、宪政”的路线图，但最终演变成军阀割据、国家分裂、连年战乱、民不聊生的噩梦。清末中国面临的三大挑战：极端的贫困和极弱不振、列强环伺的生存危机、国家的分裂和军队的军阀化，中华民国不但一个挑战都没有解决，反而更加恶化。我们还做过科学民主的梦，尝试过各种主义：改良主义、自由主义、无政府主义、实用主义、民粹主义……热热闹闹“你方唱罢我登场”。但是，正如毛泽东同志诗曰：长夜难明赤县天，百年魔怪舞蹁跹。中国的问题依然没有解决，梦醒时分，不知路在何方。

唯有中国共产党，像一道历史的阳光，照亮了中国的舞台，照亮了中国人民前进的道路。中国共产党的成立标志着中华民族的伟大觉醒。中国共产党人把无产阶级的历史使命与中国梦统一起来，团结带领中国人民奋力抗争、前赴后继，使中国人民焕发出求独立、谋解放、奔富强的改天换地、排山倒海的巨大力量，中国共产党领导的新民主主义革命胜利，彻底结束了中国内忧外患、积贫积弱的悲惨历史，彻底改变了中国人民和中华民族的前途命运，中国人民骄傲地站了起来。改革开放的总设计，标志着中华民族的又一次伟大觉醒。中国共产党领导人民拉开了气势恢宏的改革开放大幕，中华民族以前所未有的眼界和气度面向现代化、面向世界、面向未来，改革从农村到城市、从经济领域到政治、文化、社会等各个领域全方位展开，开启了中华民族不断发展壮大、走向伟大复兴的历史进军，我国经济总量和综合国力大幅度跃升，国际地位显著提高，中国人民自信地富了起来，中国强大了！中华民族好梦成真的愿景已经日益真切而清晰地展现在我们面前。中国梦就是国家富强、民族振兴、人民幸福，就是生活在我们伟大祖国和伟大时代的中国人民，共同享有人生出彩的机会，共同享有梦想成真的机会，共同享有同祖国和时代一起成长与进步的机会。习近平同志说：“我们比历史上任何时期都更接近中华民族伟大复兴的目标，比历史上任何时期都更有信心、有能力实现这个目标。”实践证明，中国共产党是中华民族实现中国梦的领导核心。中国共产党的先进性决定了实现伟大复兴的中国梦必须坚持中国共产党领导全国各族人民共同奋斗，中国共产党是中国人民和中华民族的先锋队，始终代表着中华民族的最根本利益，始终代表着先进生产力的发展要求，始终代表着先进文化的前进方向，只有坚持中国共产党的领导，中国才能坚持走社会主义特色道路不动摇，坚持全国各族人民的最高利益不动摇，才能探索出唯一属于中国国情的现代化发展之路。

二、为实现有色梦奋力打造“五个有色”

大冶有色的中国梦是强企梦，是奋力打造“五个有色”。

积极打造“千亿有色”，夯实实现强企梦的物质基础。通过发展三大产业，做强十大板块，坚持规模化、多元化、国际化经营，实现年销售收入突破1500亿元、资产总额500亿元、年利税总额100亿元的目标。打造“千亿有色”，不但包含着对发展速度、规模等“量”的要求，而且包含着提升经济整体素质、优化产业结构、提高综合竞争力等“质”的要求。我们要继续深入推进“五大战略”，坚持扩大总量与优化结构两手并重，传统产业与循环经济产业两业并举，先进制造业与金融贸易业两轮驱动，并且广泛建立新的海外生产、贸易平台，国际市场业务力争达到30%以上，使公司的规模更大、结构更优、质量更高、后劲更足、实力更强，实现做大做强到做强做优的跨越。

积极打造“创新有色”，激发实现强企梦的强劲动力。改革创新是打造“五个有色”的根本动力。打造“创新有色”，就是要依托公司的创新资源，激活我们的创新潜能，发挥我们的创新优势，使公司发展走上创新驱动轨道。我们要继续深入解放思想，解决不愿、不敢、不会、不懂、不真解放思想的问题，强化实事求是、与时俱进、开拓创新的观念和精神，形成有利于创新的发展文化，激发创新驱动的“原动力”；深入推进体制机制创新，不断拓展生产创利、营销创利、贸易创利、管理创利、技术创利、资本创利、政策创利等多途径创利方式相结合的盈利模式，形成新的竞争优势，增强发展的内生活力；深入实施科技兴企、人才强企战略，不断推进自主创新，既强调整体技术的改造升级，又重视基层的各种小技改创新，将创新活动转化为产业、产品竞争力，培育新的经济增长点，实现发展从外延式增长向内涵型增长转变。当前，国外大公司实施新技术战略，加强技术优势，力图继续控制市场、资源，继续占据价值链的两端，我们只有通过技术创新、营销模式创新和制度创新有机结合的“大创新”模式，才能实现“弯道超车”，才能切实提高企业核心竞争力。

积极打造“环保有色”，提供实现强企梦的有效保障。环境保护是推进生态文明建设和美丽中国之需，也是科学发展之要。近年来，我们投入大量资金进行技术改造，取得了显著效果。澳斯麦特炉的投入使用，从根本上改变了贫化炉烟气直排的状况，年减少二氧化硫排放量3.61万吨；冶炼厂干燥窑及电收尘、备料废水处理等项目的投入使用，使干燥窑收尘系统出口烟气含尘浓度、二氧化硫排放浓度、备料废水处理系统脱铜率和脱砷率，均达到国家标准；开展清洁生产审核工作，铜绿山矿清洁生产获得湖北省企业管理现代化创新成果二等奖。打造“环保有色”，就是要始终坚持绿色发展、循环发展、低碳发展，走低投入、高产出，低消耗、高效率，可循环、少排放的发展之路。我们要继续加大技术改造力度，加快新技术、新工艺、新设备、新材料的推广应用，建设“绿色矿山、清洁工厂”；要加大循环经济发展力度，不断壮大稀贵金属板块，不断延伸产业链，加快建设“城市矿产”示范基地，逐步建成一个资源节约型企业群和“三废”循环利用的可持续发展产业链，全面形成有大冶有色特点的循环经济发展模式；要加大环保治理投入力度，实施环境保护责任制，强化重点环境项目专项治理，建设花园式工厂，实现企业可持续发展。

积极打造“文明有色”，构筑实现强企梦的重要支撑。“文明有色”就是具有现代生产管理方式和生活方式的有色，是思想统一、精神振奋、文明素养良好、文化繁荣的有色，是物质文明和精神文明协调发展的有色。我们要围绕“一流铜业、国际品牌”的愿景，进一步加强企业文化建设，积极倡导“责任、忠诚、学习、进取”的核心价值观，大力弘扬“经锤炼而成，为开拓而生”的铜斧精神，构建“精神高地”，提升精神驱动力；进一步加强主流文化载体建设，唱响主旋律，打好主动战，全面实施“千人计划”，牢固树立“我是建设者”意识，发挥主流文化的引导能力；进一步强化“三化”意识，使职工形成自觉按标准、流程办事的工作习惯，实现素养的全面提升；进一步丰富职工文化生活，推动公司文化文艺大发展大繁荣，为公司实现跨越式发展提供良好的精神食粮。

积极打造“和谐有色”，凝聚实现强企梦的强大力量。中国梦归根到底是人民的梦，必须紧紧依靠人民来实现，必须不断为人民造福。构建和谐企业是构建和谐社会的重要组成部分，国有企业肩负着以构建和谐企业来促进和谐社会建设的政治责任和社会责任。我们要积极履行社会责任，倡导互利共赢共同发展的理念，树立良好的外部形象；要坚持全心全意依靠职工办企业的方针，维护职工合法权益，构建和谐劳动关系；要坚持大福利理念，让广大干部职工共享发展的成果、共享改革红利，让公司职工生活的幸福指数更高。

中国梦、强企梦，不仅仅是理想、是目标，也是现实，反映在大冶有色每个人的工作生活中。梦的实现，要靠一个个规划的完成，要靠一个个项目的建成，要靠一件件具体事情的落实。梦的实现，要靠精神。一靠国歌精神，要始终有中华民族到了最危险时候的危机感、紧迫感、责任感，勇于担当，勇做追梦的带头人，带领广大职工群众为这个梦而付出、去奋斗；二靠钉钉子精神，抓“五个有色”的落实，就要有这种精神，把“五个有色”的目标具体化、项目化、工程化，往实处干，第一锤子进不去，再来第二锤，第三锤…… 钉了一个钉子，再钉第二个钉子，直到稳稳当当。三靠精益管理精神，要始终坚持“三化”要求，把管理从传统型、粗放型推向现代化、精细化，用精益化的思想扎扎实实做好每件事情。有梦想，有奋斗，一切美好的东西都能够创造出来，大冶有色的强企梦一定能实现！

三、为有色梦圆梦，要做好当前的事做好自己的事

贯彻落实党的十八大和集团公司第一次党代会精神，实现打造“五个有色”的宏伟目标，关键在各级党组织，关键在党员干部，我们要围绕“融入中心抓党建，抓好党建促发展”的理念，以改革创新精神全面加强党的建设，脚踏实地做好各项党建工作，保持党的先进性和纯洁性，增强党的凝聚力战斗力，为实现强企梦提供坚强保证。

一是始终坚持融入中心、服务大局的党建工作原则。“融入中心抓党建，抓好党建促发展”是国有企业党建工作的生命线。在一季度公司经济运行分析会上，我说了三点体会：“规模增长、效果不佳、形势严峻”。从国际、国内的情况看，这既是一季度也是当前公司经济运行的总体形势。面对严峻的经营形势，公司党建工作只有融入到中心工作之中，才能把政治优势、组织资源、组织活力转化为发展优势、发展资源、发展活力，才能真正做到围绕中心、服务大局。公司各级党组织要积极地推进党建工作理念创新、思路创新、方法创新，进一步擦亮“党组织共建”品牌，不断深化、拓展党员先锋机台、党员安全先锋岗、“三亮三比三创”、“双星”达标竞赛等特色工作，通过各种行之有效的方式方法，让广大党员在抓项目、攻难关、搞革新、谋效益、强管理、转作风、促改革、推发展等工作中，充分展示朝气蓬勃、积极进取、兢兢业业、无私奉献的风采，充分发挥“一个党员一面旗”的作用，在党内外形成比学习、比工作、比奉献和学先进、赶先进、当先进的浓厚氛围，为公司发展进一步增添活力。

二是着力加强基层党组织建设。坚持党建工作重心在支部和建强支部的原则，继续推进基层党支部“标准化”建设，按照“五个基本、七个体系”的总体部署，结合公司精益管理“三化”要求，切实抓好“十二个一”的贯彻落实，实现基层党组织更高标准的晋位升级；继续深化党建贯标工作，目前公司党建贯标体系文件已经基本成稿，要抓紧讨论完善，定稿发布，并抓好体系的试运行和持续改进工作，确保年内通过外部评审，取得贯标认证。要结合党建贯标工作，筹建公司党组织和党员管理信息化平台，切实提升党建工作的规范化、信息化水平。同时，还要针对大部分直属党组织去年进行了换届选举，加上今年组织结构调整和干部交流调整，新书记、新部长较多的现状，加大培训力度，保证各项工作稳步推进。

三是着力加强领导班子和干部队伍建设。打造“五个有色”，实现强企梦，干部是决定因素。要着力配强班子建强队伍，重点抓好“三类人员”，第一要抓好主要负责人。大力培养造就一批德才兼备、综合素质强，能引领带动科学发展、跨越式发展的优秀主要领导。第二要抓好年轻干部。认真做好后备干部队伍建设，抓紧年轻干部的培养、锻炼、使用、管理，把年轻干部的成长作为公司长远发展的战略之举，高度重视，深入推进。第三要抓好人才。坚持人才强企战略，按照“唯才是举、荐贤选能”的人才观和“人岗相适”的要求，统筹抓好管理、技术、技能三支人才队伍建设，努力营造人人皆可成才、人人尽展其才的人才发展环境。要深入推进“四好班子”创建工作，以学习贯彻党的十八大精神为契机，加强学习培训，使领导人员自觉养成学习习惯，注意“本领恐慌”问题，把学习当做爱好和追求，变“学一阵”为“学一生”，争当学习型干部，不断提高能力素质。要强化理想信念，增强责任感和使命感。要以作风建设为突破口，严格落实中央八项规定、省委六条意见和公司党委八条意见，组织、人事和纪检等部门要从严管理、有效监督，建立健全领导人员作风状况评价、考核、问责机制，形成有利于改进作风的倒逼机制，对作风不正、不负责任、造成严重后果的，要严肃处理。要通过扎实有效的创建工作使各级领导班子普遍成为政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好的“四好班子”。

四是深入开展“比学赶帮超”和党组织共建活动。“比学赶帮超”活动，是今年公司党委推进创先争优活动长效化，提升公司党建科学化水平而部署的一项党内活动，通过“比”先进、找差距，“学”先进、强素质，“赶”对手、互追赶，“帮”后进、共进步，“超”标杆、达目标，促进党建工作与生产经营目标同向、工作同步、管理同强、同频共振。各级党组织和全体党员要根据公司“对标国际化，追求新卓越”管理提升要求，以加强和创新公司党的建设、推进公司跨越发展为目标，结合岗位承诺、瞄准对标对象、查找问题差距、制定对标目标、采取有力措施、奋力追赶目标，坚持开展技能比武对标赛、知识学习对标赛、创新创效对标赛、小改小革对标赛、生产指标对标赛、专项管理对标赛、降本增效对标赛、先锋作用对标赛以及具有单位特色、体现“比学赶帮超”亮点的多种对标竞赛，以对标竞赛不断推进“比学赶帮超”活动向前发展，以对标竞赛逐步缩短与先进企业之间的差距，为实现“一流铜业、国际品牌”的企业愿景而不懈努力。同时，要不断推进党组织共建。要紧扣生产经营中心工作，从“生产共建，加强工序配合”、“流程共建，完善作业标准”、“互学共建，提升操作水平”、“技术共建，解决生产难题”、“管理共建，提高工作效率”、“经营共建，增强经济效益”、“单位共建，加深沟通交流”、“群团共建，同创和谐局面”等8个方面丰富共建内容，创新共建形式，使之成为创新党建工作、解决生产难题、加强沟通协调、活跃党内生活的重要载体和有效手段。

五是着力抓好党的群众路线教育实践活动。6月18日，中央召开了党的群众路线教育实践活动工作会议，对全党开展教育实践活动进行部署。明确从今年下半年开始，用一年左右的时间，在全党自上而下开展党的群众路线教育实践活动。习近平总书记在会上指出，开展党的群众路线教育实践活动，是实现党的十八大确定的奋斗目标的必然要求，是保持党的先进性和纯洁性、巩固党的执政基础和执政地位的必然要求，是解决群众反映强烈的突出问题的必然要求。对此，我们要切实增强责任感和紧迫感，把开展好教育实践活动作为一项重大政治任务抓紧抓好抓实。当前，公司各级党组织要采取党委中心组、干部学习日、支部集中学习和自我学习等多种形式，认真组织党员干部学习会议精神，深刻领会习总书记讲话精神，坚持用讲话精神统一思想，准确把握教育实践活动的指导思想、主要任务和目标要求。要围绕“为民务实清廉”的主题，把“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求贯穿始终，把反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风等群众深恶痛绝、反映最强烈的“四风”贯穿始终，把延安整风精神贯穿始终，把制度建设贯穿始终，使共产党员牢记并恪守全心全意为人民服务的根本宗旨，以优良作风把人民群众紧紧凝聚在一起，为实现中国梦而努力奋斗。同时，还要结合公司实际，把教育实践活动与贯彻落实“八项规定”相结合，与管理干部下基层活动相结合，与“比学赶帮超”活动相结合，与廉洁风险防控工作相结合，找准切入点，解决突出问题，增强活动效果。

六是着力加强反腐倡廉建设。坚决惩治和有效预防腐败关系人心向背和党的生死存亡，是党必须始终抓好的重大政治任务。要坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，认真落实党风廉政建设责任制，科学制定公司惩防体系建设《2013-2017年工作规划》，把“权力关进制度的笼子里”，依靠制度创新推进反腐倡廉建设，形成不敢腐的惩戒机制、不能腐的防范机制、不易腐的保障机制。要坚持反腐倡廉教育为先的原则，增强教育的针对性，不断加强党性党风党纪教育，不断强化《廉政准则》、《若干规定》学习，不断深化廉洁文化创建活动，让“诚信守法、节俭勤勉、廉洁从业”的廉洁文化理念深入人心。要抓好廉洁风险防控工作的推进，巩固廉洁风险排查成果，加强廉洁风险预警和化解工作，促进反腐倡廉建设融入生产经营管理之中，使廉洁风险防控工作与公司改革发展相适应、与生产经营相协调、与管理提升相促进、与制度建设相融合。要加大监督检查力度，以“踏石留印、抓铁留痕”的劲头推进各项工作，要围绕打造“五个有色”这个中心和公司2013年重点工作这条主线开展监督检查，进一步提升执行力，围绕作风建设开展监督检查，进一步凝心聚力。要进一步加强效能监察、招投标监督、内部审计等工作，强化对关键领域、重点部门和重要人员的监督。通过监督检查，着力解决“庸懒散软”和各种不正之风。要坚决查处违纪违法案件，切实做到发现一起查处一起，绝不姑息，绝不手软。

七是要抓好当前的生产经营和安全环保工作。当前公司面临的生产经营形势异常严峻，由于世界经济复苏缓慢，中国经济增速放缓，大宗商品呈现弱势震荡的格局，公司阴极铜、黄金、白银、硫酸、铁精矿等主导产品价格全面下滑，而且这种弱势震荡的格局短期后难有改观，因此，公司上下要有过紧日子的思想，坚持用超常的思维、超常的措施，应对超常的困难，保发展，保增长，保目标，努力保持公司良好的发展势头，努力实现“五个有色”的强企梦，这项工作将会在即将召开的公司年中工作会上作具体安排。

要高度重视安全生产和环保工作。从上半年来看，全国的安全形势十分严峻，出现了多起重大事故，党中央、国务院在全国部署开展了全面性的安全大检查，我们要借安全大检查消除安全隐患，实现长治久安。今年，全球气象形势十分异常，我们要做好防大汛、抗大洪准备，努力实现安全度汛。同时要高度重视环保工作，随着国家经济的发展，对环保的要求越来越严格，6月18日，最高人民法院、最高人民检察院联合发布司法解释《关于办理环境污染刑事案件适用法律若干问题的解释》，进一步降低环境污染犯罪的入罪门槛，严密环境保护刑事法网。这就要求我们要进一步做好环境保护工作，来不得半点马虎，出不得半点纰漏，确保实现达标排放，杜绝发展环保事故。

同志们，使命神圣光荣，事业催人奋进。回顾党的光辉历史，我们心潮澎湃；展望党的伟大事业，我们豪情满怀！让我们以实现中国梦为共同心愿，与时俱进，开拓创新，真抓实干，以优异的业绩向公司60周年献礼！

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